Le secteur de la transition énergétique connaît une évolution sans précédent, créant un besoin massif de professionnels qualifiés. La formation en Mastère transition énergétique et digitale des bâtiments répond à cette demande croissante du marché, avec des perspectives d'emploi remarquables dans un domaine en pleine mutation.
Les perspectives professionnelles du secteur de la transition énergétique
Le marché de l'emploi dans la transition énergétique affiche une dynamique exceptionnelle, avec une prévision de 60 000 emplois à créer d'ici 2030. Cette croissance s'explique notamment par l'objectif ambitieux de réduire de 50% la consommation d'énergie en France d'ici 2050.
Les nouveaux métiers émergents dans le domaine du bâtiment intelligent
La digitalisation des bâtiments transforme profondément le secteur, créant de nouveaux métiers à forte valeur ajoutée. Les Energy Managers et les spécialistes du SmartBuilding sont particulièrement recherchés, comme en témoigne le nombre croissant d'offres d'emploi disponibles sur https://enov.eco/. Cette évolution reflète l'importance grandissante de la maîtrise énergétique dans le secteur immobilier.
Les opportunités salariales et d'évolution dans le secteur
Les rémunérations dans le domaine sont attractives et varient selon les postes. Un Energy Manager peut prétendre à un salaire entre 45 000 et 60 000 euros, tandis qu'un Chef de projet SmartBuilding peut atteindre 80 000 euros annuels. Les chargés d'affaires en énergie peuvent même voir leur rémunération s'élever jusqu'à 100 000 euros, attestant des excellentes perspectives d'évolution dans ce secteur.
La formation et les compétences acquises pendant le mastère
Le mastère en transition énergétique et digitale des bâtiments représente une formation pointue de 500 heures sur 13 mois. Cette formation répond aux besoins du marché, avec 60 000 emplois à créer d'ici 2030 dans le secteur. L'alternance permet d'acquérir une expertise concrète, soutenue par un réseau de 200 000 alumni et 3 000 experts.
L'alliance des connaissances techniques et numériques
Le programme associe expertise énergétique et compétences digitales, essentielles pour répondre aux objectifs nationaux de réduction énergétique. Les étudiants maîtrisent la sobriété énergétique, l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. Cette formation attire des profils variés, de 22 à 64 ans, incluant jeunes diplômés, cadres et techniciens expérimentés. Le secteur offre des perspectives salariales attractives, allant de 45 000 à 100 000 euros selon les postes.
Les projets pratiques et mises en situation professionnelle
La formation privilégie l'apprentissage pratique grâce à l'alternance. Les cours sont dispensés par des professionnels actifs dans le domaine, garantissant une formation alignée avec les réalités du terrain. Les étudiants travaillent sur des projets concrets de SmartBuilding et de gestion énergétique. Cette approche répond aux attentes des 84% de candidats souhaitant s'engager professionnellement face aux défis climatiques. La formation ouvre des opportunités vers des postes d'Energy Manager, chef de projet SmartBuilding ou chargé d'affaires en énergie.
L'impact du mastère sur votre employabilité et votre expertise
Le mastère en transition énergétique et digitale des bâtiments répond aux besoins grandissants du marché. Avec 60 000 emplois à créer d'ici 2030 et une demande de 10 000 nouveaux ingénieurs par an, ce programme forme les experts nécessaires à la transformation du secteur énergétique. La formation s'aligne sur l'objectif national de réduction de 50% de la consommation énergétique d'ici 2050.
Les avantages de l'alternance pour une insertion professionnelle réussie
La formation en alternance sur 13 mois offre une immersion professionnelle concrète. Le programme de 500 heures permet d'acquérir une expertise pratique tout en bénéficiant d'une prise en charge des frais d'études par l'entreprise. Les perspectives salariales sont attractives : les Energy Managers peuvent prétendre à des rémunérations entre 45 000 et 60 000 euros, tandis que les chefs de projet Smartbuilding atteignent 45 000 à 80 000 euros annuels.
Les réseaux professionnels et partenariats développés durant la formation
Le mastère s'appuie sur un réseau de 200 000 alumni et 3 000 experts au sein du groupe OMNES Education. Les partenaires industriels recrutent plus de 1 000 personnes chaque année dans le secteur. La formation intègre des interventions de professionnels actifs et propose un accompagnement personnalisé. Les étudiants bénéficient d'une présence internationale avec des campus à Abidjan, Barcelone, Genève, Londres et Munich, enrichissant leurs opportunités professionnelles.
